[기고만장x교육의봄] 좋은채용 웨비나 : 채용의 새로운 시선

안녕하세요 기고만장입니다.

이번 웨비나는 채용의 새로운 시선을 주제로, 다양한 기업의 실제 사례와 인사이트를 담았습니다.

현장에서 검증된 채용 사례를 중심으로 스펙이 아닌 경험을 중시하는 채용 방식, 내부 인재 발굴 전략, 실패 경험을 존중하는 채용 철학을 다루며, 더불어 50개 기업 인사담당자 인터뷰를 통해 도출된 인사이트를 공유합니다.

채용을 넘어 사람과 조직의 성장을 함께 설계하는 방법을 모색하는 이번 자리에 많은 관심과 참여 부탁 드립니다.

🌱 일시 : 9/17(수) 14:00~16:00

🌱 장소 : 웨비나 링크(D-1 전달)

✅세션 내용

내부채용(Internal recruitment )의 이해 : 이케아 코리아 사례 발표 (한은진 매니저 이케아코리아)
내부채용의 필요성에 대한 인식 및 이케아 코리아 사례발표를 통해 구체적인 적용 및 프로세스를 공유하고, 역량중심의 내부인재채용 과정을 고민하는 인사담당자분들께 인사이트 공유

스펙보단 경험: 미래내일일경험 사업으로 청년과 리더를 함꼐 키우는 한솔 (전승미 팀장 한솔홈데코)
가상형 인턴십' 한솔 드림버스 컴퍼니' 사례 공유

우리는 실패한 사람을 채용합니다 (윤성식 리드 페이히어)
채용은 경험을 통해 나를 설명하고 증명하는 과정

50개 기업 인사담당자 인터뷰 분석 (이지민 연구원 교육의봄)
좋은채용기업 50곳의 인재상, 채용프로세스의 특이점, 인사담당자들의 교육적 메시지 분석 결과를 공유합니다.

감사합니다.

✅ 세미나 신청하기 : 바로가기