지난 1월 29일, 서울 강남 AC Hotel 루프탑 바에서 GHR 네트워킹 나이트가 진행되었습니다.
이번 모임에는 게임사, 엔터테인먼트, 제조, IT 등 다양한 산업군의 글로벌 HR 담당자분들이 참석해 주셨습니다.
🎯 사전 질문 중심의 실전형 네트워킹
이번 네트워킹은 기존과 조금 달랐습니다. 참석자분들께서 사전에 궁금했던 질문과 고민을 제출해 주셨고,
이를 중심으로 대화를 풀어가는 방식으로 진행되었습니다.
- 글로벌 인력 채용 전략
- 해외 법인 운영 및 관리 이슈
- 보상 체계 설계
- 산업 특성에 따른 조직 운영 방식 차이
- 국가별 문화 차이에서 오는 커뮤니케이션 문제
이처럼 실제 현업에서 마주하는 구체적인 질문 위주로 대화가 이루어지다 보니, 이론적인 이야기가 아니라 “지금 당장 도움이 되는 정보”가 오가는 시간이었습니다.
🤝 산업은 달라도, 고민은 연결된다
특히 인상 깊었던 점은, 커리어 단계나 업무 범위가 겹치는 분들끼리 자연스럽게 연결되었다는 점입니다.
예를 들어,
- 빠르게 확장 중인 게임/IT 기업의 HR 담당자들
- 글로벌 지사 운영을 담당하는 제조·엔터 기업 담당자들
각자의 산업은 달라도, 비슷한 스케일의 조직 문제를 겪고 있다 보니자연스럽게 깊이 있는 정보 교환이 이루어졌습니다.
“우리 회사도 지금 그 단계예요.”
“그 이슈는 이렇게 풀어봤어요.”
이런 실질적인 대화들이 이어지며, 단순한 인맥 교류가 아닌 실무 중심의 네트워킹이 완성되었습니다.
🌆 공간이 만든 분위기
루프탑에서 이어진 저녁 시간은 생각보다 더 따뜻했습니다.
장소에 대한 만족도도 높아, 준비한 입장에서 무척 뿌듯한 밤이었습니다.
짧은 시간이었지만, 서로의 경험이 인사이트가 되고 앞으로의 글로벌 HR 방향성을 함께 고민해볼 수 있었던 자리였습니다.
(그리고 개인적으로는…이날 이후로 식단 관리의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 된 밤이기도 했습니다 😂)
Deel은 앞으로도 글로벌 HR 리더분들이 서로 연결되고, 성장할 수 있는 자리를 꾸준히 만들어갈 예정입니다.
다음 Deel GHR 네트워킹 나이트에서도 다시 만나 뵙기를 기대합니다. 💙



지난 1월 29일, 서울 강남 AC Hotel 루프탑 바에서 GHR 네트워킹 나이트가 진행되었습니다.
이번 모임에는 게임사, 엔터테인먼트, 제조, IT 등 다양한 산업군의 글로벌 HR 담당자분들이 참석해 주셨습니다.
🎯 사전 질문 중심의 실전형 네트워킹
이번 네트워킹은 기존과 조금 달랐습니다. 참석자분들께서 사전에 궁금했던 질문과 고민을 제출해 주셨고,
이를 중심으로 대화를 풀어가는 방식으로 진행되었습니다.
이처럼 실제 현업에서 마주하는 구체적인 질문 위주로 대화가 이루어지다 보니, 이론적인 이야기가 아니라 “지금 당장 도움이 되는 정보”가 오가는 시간이었습니다.
🤝 산업은 달라도, 고민은 연결된다
특히 인상 깊었던 점은, 커리어 단계나 업무 범위가 겹치는 분들끼리 자연스럽게 연결되었다는 점입니다.
예를 들어,
각자의 산업은 달라도, 비슷한 스케일의 조직 문제를 겪고 있다 보니자연스럽게 깊이 있는 정보 교환이 이루어졌습니다.
“우리 회사도 지금 그 단계예요.”
“그 이슈는 이렇게 풀어봤어요.”
이런 실질적인 대화들이 이어지며, 단순한 인맥 교류가 아닌 실무 중심의 네트워킹이 완성되었습니다.
🌆 공간이 만든 분위기
루프탑에서 이어진 저녁 시간은 생각보다 더 따뜻했습니다.
장소에 대한 만족도도 높아, 준비한 입장에서 무척 뿌듯한 밤이었습니다.
짧은 시간이었지만, 서로의 경험이 인사이트가 되고 앞으로의 글로벌 HR 방향성을 함께 고민해볼 수 있었던 자리였습니다.
(그리고 개인적으로는…이날 이후로 식단 관리의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 된 밤이기도 했습니다 😂)
Deel은 앞으로도 글로벌 HR 리더분들이 서로 연결되고, 성장할 수 있는 자리를 꾸준히 만들어갈 예정입니다.
다음 Deel GHR 네트워킹 나이트에서도 다시 만나 뵙기를 기대합니다. 💙